<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Alles is overig?</title>
	<atom:link href="http://wikiup.nl/2008/07/12/alles-is-overig/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://wikiup.nl/2008/07/12/alles-is-overig/</link>
	<description>Lex Slaghuis' wikiup. Alles Over Wiki's.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 20 Apr 2010 17:01:52 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<item>
		<title>Door: Sarah</title>
		<link>http://wikiup.nl/2008/07/12/alles-is-overig/#comment-22</link>
		<dc:creator>Sarah</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Aug 2008 16:11:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://wikiup.wordpress.com/?p=34#comment-22</guid>
		<description>Ja, interessante stof is dit- overigens denk ik niet dat die politiéke kant totaal te omzeilen is - het blijft mensen werrk. maar ik denkwel dat het ondersteunen van het denken van medewerkers profijt kan hebben bij meer naturelle ordeningsvormen, zoals in een wiki mogeijk wordt.
Over die derde manier van ordenen: komt over alsof deze wel eens wordt verward met gebrek aan ordening, dwz bijna lijkt op een oproep tot anarchistische [en vaak zwakke ordening- de geest heeft nood aan hierarchieen maar deze hoeven daarmee niet rigide te worden]. een derde orde ordering kan sterk zijn doordat een kennis element en bepaalde metadata bijvoorbeeld vanuit de praktijk sterk gerelateerd zijn- zoals bijvoorbeeld in een zorgpraktijk de samenhang tussen bepaalde protocollen(bijvoorbeeld regels voor voeding in relatie tot medicatie) en zorgtaken (daadwerkelijk plannen, uitvoeren en verdelen van taken). Dit kun je bijvoorbeeld ook bekijken als onderdelen van scenario van een zorgpraktijk die bij elkaar horen: deze relatie is dan niet causaal of categorisch maar bepaald binnen de praktijk. In een eerste of tweede ordening wordt deze relatie soms beknot doordat het een in het mapje voor protocollen voor speficieke zorg komt en het ander in het mapje van de client of van de afdeling. 
Mijn vraag aan joe; Kun je iets met dat scenario idee, zou het denken in scenarios van prakijken meer in lijn met &#039;het verhaal&#039;/ de verhalen[!!!] van een praktijk als het ware associatieve verbindingen kunnen worden gelegd en de ordeingsprincipes daarop kunnen worden ingericht?
roept u maar;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ja, interessante stof is dit- overigens denk ik niet dat die politiéke kant totaal te omzeilen is &#8211; het blijft mensen werrk. maar ik denkwel dat het ondersteunen van het denken van medewerkers profijt kan hebben bij meer naturelle ordeningsvormen, zoals in een wiki mogeijk wordt.<br />
Over die derde manier van ordenen: komt over alsof deze wel eens wordt verward met gebrek aan ordening, dwz bijna lijkt op een oproep tot anarchistische [en vaak zwakke ordening- de geest heeft nood aan hierarchieen maar deze hoeven daarmee niet rigide te worden]. een derde orde ordering kan sterk zijn doordat een kennis element en bepaalde metadata bijvoorbeeld vanuit de praktijk sterk gerelateerd zijn- zoals bijvoorbeeld in een zorgpraktijk de samenhang tussen bepaalde protocollen(bijvoorbeeld regels voor voeding in relatie tot medicatie) en zorgtaken (daadwerkelijk plannen, uitvoeren en verdelen van taken). Dit kun je bijvoorbeeld ook bekijken als onderdelen van scenario van een zorgpraktijk die bij elkaar horen: deze relatie is dan niet causaal of categorisch maar bepaald binnen de praktijk. In een eerste of tweede ordening wordt deze relatie soms beknot doordat het een in het mapje voor protocollen voor speficieke zorg komt en het ander in het mapje van de client of van de afdeling.<br />
Mijn vraag aan joe; Kun je iets met dat scenario idee, zou het denken in scenarios van prakijken meer in lijn met &#8216;het verhaal&#8217;/ de verhalen[!!!] van een praktijk als het ware associatieve verbindingen kunnen worden gelegd en de ordeingsprincipes daarop kunnen worden ingericht?<br />
roept u maar;)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
